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【空军后勤】适应转型发展需要提高空军部队后勤训练质量

来源:春花烂漫网    时间:2019-03-17




作文「适应转型发展需要提高空军部队后勤训练质量」共有 4363 个字,其中有 3949 个汉字,0 个英文,0 个数字,414 个标点符号。作者佚名,请您欣赏。玛雅作文网荟萃众多优秀学生作文,如果想要浏览更多相关作文,请使用网站顶部的作文搜索引擎进行搜索。本站作文虽然不乏优秀之作,但仅为同学们学习交流的习作,不能当作范文使用,希望对同学们有所帮助。

按照推进军事训练转变的新要求,空军部队各级后勤训练机构要坚持以科学发展观为指导,以军事斗争后勤准备为牵引,以提高实战保障能力为目标,坚持按纲正规施训,强化后勤基础训练,突出使命课题训练,进一步提高训练质量。
一、用新目标为牵引,努力促进训练模式改革
空军后勤训练根本目的在于提高后勤保障能力,满足作战任务保障需要。一要注重随机保障能力训练。当前,应对多样化军事任务已成为军队面临的新课题,对部队野战机动后勤保障能力提出了更高、更新的要求。在全面展开地面部队后勤遂行多样化保障任务训练的同时,要善于发掘多样化保障中的共性东西,对共性的可集中一起训练,对个性的则作为重点训练内容,使无论遇到什么保障任务都能够“随遇随保”,不断提高随机保障能力。二要 突出应急保障能力训练。现代战争发起的突然性日趋凸显,特别是非战争军事行动的恐怖袭击登上了历史舞台,更增加了不确定性。这就要求空军部队后勤保障必须与之相适应,具备应急保障能力。因此,要把应急战备作为训练的重点内容,在不打招呼、不设预案、不搞预演的情况下经常训练紧急出动遂行保障任务,真正提高应急保障能力。三要加强综合保障能力训练。依托后勤信息网络系统,将供、救、运、修、防等保障力量融合为一体,采取编组联训、区域联训、一体联保等方式,进行体系融合的协同训练、能量聚集的集成训练,实现各保障单元、保障要素之间的最佳融合,增强整体保障效能。例如:运输力量不但要有运输能力,还要具备一定的修理能力,卫勤力量不但有野战救护能力,也要具备一定的战场防卫能力,供油力量不但有战地加油能力,也要具有紧急条件下设置油障与火障能力等。四要深化立体保障能力训练。信息化条件下的现代战唐山治疗癫痫病医院哪家强争是多维空间的立体战争,深化立体保障训练,是为了求得更大的立体保障空间,增强空间上的自由度,减少自然障碍对地面部队后勤保障的影响,实现快速保障的目的。而我们地面部队后勤的空中保障手段还几乎是空白,立体训练就更欠缺。我们必须坚持现实与未来相结合,使后勤训练既要立足现有装备,又要做到起点高、标准高。积极利用现有的空中手段,扩展后勤保障空间,提高地面部队后勤立体保障能力。
要想进行模式改革,一要围绕作战需求抓训练。坚持突出实战、围绕实战、服务实战,真正做到战时怎么保障就怎么训练、战时担负什么任务就苦练什么、战时急需什么技能就专攻什么。要把可能担负的保障任务具体化,增强可操作性,达到可以在任何条件下、任何时间、任何地点遂行各种保障任务。要把作战对手“打后勤”的可能举措研究透彻,在训练中充分构设这种影响,在最不利后勤保障情形中练就后勤保障的硬功。二要按照作战编组抓训练。空军部队后勤平时的部(处)―分队工作训练体系并不能完全适应战时遂行保障需求,要根据职能与需求编组后勤指挥、协调与保障等组(队),按照战时可能的编成,编成前出、机动、伴随等保障队,特别是利用部队合练、演练与演习等有利时机,该配属的配属、该前出的前出、该伴随的伴随、该机动的机动、该集中掌控的集中掌控,在实编实训、合编合训中形成“默契”,促进融合。三要紧贴作战环境抓训练。地面部队后勤训练要把预定作战地域的环境、气候、水文、地质、人文等作为研究与训练不可忽视的环节抓紧抓实。熟知预定作战地域在各个阶段与时节的可能推进情况、道路情况、可利用植被情况、可利用当地综合资源情况,对于快速准确适时实施前送供油、粮袜供给、物资补充、伤员救治等都有直接的影响。要尽可能到现地进行有情况构想、敌情威胁的保障训练。无法到现地的要根据兵要地志,充分构设近似逼真环境完成保障训练,增强各种复杂环境条件下遂行后勤保障的能力。 四要运用信息技术抓训练。要积极运用信息技术对现有训练手段进行改造和创新,普及网络、数据库、虚拟仿真、人工智能等高新技术,深化模拟训练,模拟逼真的作战对手、战场环境和保障态势,使模拟训练成为后勤指挥和新装备操作训练的重要环节,最大限度地缩小训战差距。深化网络训练,依托全军军事综合信息网、各类训练局域网等网络信息资羊癫疯治疗费用贵吗源,构建和完善横向衔接、纵向贯通的空军地面部队后勤网络训练系统,实现后勤训练资源共享,通过开展各类网上演习、网络教学、网上训考等活动,实现训练组织集约化、训练环境仿真化、训练流程互动化,降低训练成本,提高训练效益。
二、不断提高认识,切实把后勤训练摆上战略地位
军事训练是战斗力生成的基本途径,必须充分认识和确立新世纪新阶段后勤训练的战略地位。一要统一思想认识,着力营造大抓训练的良好氛围。要牢固树立抓训练就是谋打赢、抓训练就是谋发展的观念,始终坚持训练的中心地位不动摇。紧密结合实际,广泛利用板报、墙报和网络等多种宣传形式,营造大抓后勤训练的浓厚氛围,广泛调动后勤官兵的练兵热情,形成理直气壮抓训练、大张旗鼓搞训练、全力以赴保训练的良好局面。二要坚持党委统揽,努力形成推进训练的强大合力。各级党委应把后勤训练列入重要的议事日程,与军事训练摆在一起议、捆在一起抓,自觉做到重大训练活动党委专题研究部署、重要训练时节领导亲自组织把关。各级后勤党委要认真落实党委议训制度,定期分析训练形势,及时研究解决训练中的矛盾间题,坚持人力、物力向训练聚焦、向训练倾斜。三要健全规章制度,注重完善训练落实的有效机制。要充分发挥训练问责等制度的约束作用,完善落实训练的工作机制。各级后勤每年都要组织对下一级年度训练计划进行联合会审,细化任务指标,完善落实措施。军区、军级单位每半年,师(旅)、团每个训练阶段结束时都要组织一次训练落实情况抽查,训练阶段转换和重要训练活动要派工作组深入部队指导,对训练实施全程监控。不断改进考评方法,规范考评内容,依据不同对象实施科学考评。根据总部统一部署,按部队后勤和后勤部队两个系列组织,不断推进整建制后勤训练等级达标活动。
三、紧贴实战任务,扎实开展针对性适应性训练
后勤训练机构要充分认清军事斗争后勤准备面临的紧迫形势,紧贴实战任务,扎实开展针对性适应性训练。一要以作战保障任务牵引后勤实战化训练全面落实。各级后勤训练机构要紧紧围绕部队担负的作战保障任务,按照实战需要开展针对性训练。根据特定的保障对象和战场条件,着眼应急、快速的特点,以常规训练为基础,以应急保障训练为重点,坚持单兵训练与组合训练、模块训练与综合演练相结合,突出抓咸阳癫痫病医院好不好好紧急抽组、快速机动、应急展开、联战联保、疏散隐蔽、实装实载等课目训练,注重练指挥、练协同、练保障。紧紧围绕战区地处寒区机场、主要方向机场,坚持仗在什么条件下打、兵就在什么条件下练,全面开展机场保障冬训、夜训和山林地作战保障训练,严格按实战标准摔打锻炼部队。二要以重大训练活动带动后勤实战化训练质量提高。采取战备拉动与综合演练相结合、分段考评与连贯考评相结合的方法,分层级组织保障能力全员、全装、全要素、全过程检验评估,用保障能力检验评估拉动训练水平提升。结合每年的实兵演习联考联评、后勤保障要素综合演练等活动,探索空军部队后勤和联勤部队同步设置后勤演练科目、同步进行实战保障演练,研练各个作战阶段后勤保障的关键问题,提高实战训练质量。战役后勤应急保障部(分)队要在巩固现有建设成果的基础上,着眼转变强化综合集成训练,从难从严进行“走、打、吃、住、藏”和“供、救、运、修、防”实战化训练。三要以重难点问题和保障法研究推动空军后勤实战化训练发展。各级要紧密结合军事斗争后勤准备和遂行“两多”任务需要,狠抓后勤重点难点问题的试验攻关,着力解决遂行应急作战保障、严寒条件下作战保障、复杂电磁环境下作战、夜间作战保障等与实战保障紧密相关的重点难点问题。 四、注重科学组训,全面提高后勤训练质量效益
后勤训练机构要牢固树立科学练兵、协调发展的训练理念,着力克服组训形式单一和练为看等问题,坚持在改进训练方法手段上狠下功夫,提高训练质量效益。一要坚持科学统筹。针对空军部队作战任务多元、部队类型多样、保障条件各异的实际,按照整体推进、协调发展的要求,按级科学统筹好后勤训练。统筹好部队后勤与后勤部队的训练,把后勤部队训练放在同等重要位置统一安排,搞好作战编成内的融合训练,确保部队保障能力协调发展。统筹好后勤战役训练、战术训练与技术基础训练,以保障任务为牵引,搞好各层次的衔接与协调,逐级打牢基础,逐级形成保障力。统筹好部队后勤训练和教导(训练)机构训练,围绕提高培训对象岗位任职能力,搞好训练接轨,实现优势互补、资源共享。二要注重区分层次。空军军重点抓好师以上后勤首长机关训练,空后单位重点抓好后勤机关直属训练机构训练,师旅团单位重点抓好基层后勤军官、后勤专业兵和教练员训练。每年突出一个重点什么事癫痫病,军级单位和师旅团单位应分层次抓好各类人员培训,切实发挥各级的主观能动性和积极性。三要实施分类指导。针对后勤系统人员分布散、专业门类多、工训矛盾大的实际,区分不同阶段、不同专业,分类指导抓好各类专业训练。后勤专业兵如场务装备驾驶员、卫生员、保管员、等级厨师训练,主要依托后勤训练机构进行集中培训,立足“当年培训,当年成才”。后勤装备操作手训练,则采取“一人多岗、一兵多用”的组训形式,提高多岗位适应能力。各专业的复训补训,主要采取岗位练兵、分批轮训等形式,打破建制隶属关系,实行“小专业
大集中”与“大专业小集中”,力争全员受训。
五、坚持多法并举,努力推动后勤训练深入发展
各级后勤应紧密结合实际,积极适应形势任务发展变化,不断拓展后勤训练的思路,广泛开展多种形式的训练活动。一要深入开展岗位练兵活动。各级后勤要按照军区要求,把岗位练兵作为提高后勤训练质量的重要抓手,纳人年度后勤训练计划,规范岗位练兵活动,明确岗位练兵的目标任务、方法手段和落实措施,灵活采取自主学习、岗上训练、办班培训、观摩见学等方法,掀起人装结合训练热潮。紧密结合专业特点,大力开展“训保一致”活动,将训练贯穿于后勤保障的全过程,渗透到供应管理的各个方面,做到在训练中保障、在保障中训练,全面提高后勤队伍履职尽责的能力。二要广泛开展以比促训活动。各级后勤应始终把比武竞赛作为调动训练积极性、推动群众性练兵的重要方式,广泛开展形式多样的比武竞赛和宣扬训练典型活动。围绕提高平战时岗位任职能力,开展岗位练兵和比武竞赛活动,提高后勤人员综合素质和整体训练水平。三要积极开展训练创新活动。积极适应中国特色军事变革要求,充分运用科技创新成果,改进练兵方式,开展训练创新活动。不断扩大模拟化、网络化、基地化训练范围和内容,按照“三化”建设目标,主动作为、重点建设、重点突破。广泛运用部队训练考核系统和演习评估系统对部队进行考核评估。按照“保、建、训”一体互动的原则,积极探索前后一体、三军一体、军地一体后勤联合训练机制和方法,努力提高后勤训练一体化、信息化和科学化水平。

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